2018年春季招聘还在如火如荼进行中，不论你是求职新人还是企业老板，都要实时了解职场供需情况。不久前，智联招聘根据郑州大数据，结合在线企业招聘需求及求职者简历投递情况，分析得出一份报告。本期写字楼就为大家分析一下2018年春季全国人才供需情况，为在郑州求职的你照亮一盏明灯。

郑报融媒记者 叶霖 实习生 唐丹

郑州人才需求量大

智联招聘通过检测全国37个主要城市的在线招聘数据，用收到的简历数除以发布的职位数，得出2018年春季求职期全国人才的供需竞争指数为42.8，这也就意味着在全国范围内，平均每42.8个人在竞争一个岗位。面对如此庞大的数量，我们能做的只有更加努力。

一家企业最终只招聘两人，然而竟有上百位应聘者参加笔面试，竞争压力直线上升。在全国，竞争指数前三名的城市分别为：北京、成都、上海。郑州在37个城市中排名19，目前处于中等水平，但是郑州各大招聘现场的盛况绝对让人惊叹。

在2018年春季人才需求量最多的十大城市中，郑州排名第五。在最受求职者欢迎的十大城市中，郑州排名第九。由此可以看出，郑州市人才的供需量不成正比。

建议：除去北上广深4个一线城市，郑州地区对人才的需求量最大，但是它的竞争压力相对较小，而且未来的发展会越来越好，是求职首选城市。

房地产需求最旺

房地产行业是郑州地区需求最旺的行业，其次是水利水电、物流、科研、快速消费品行业。建筑行业竞争最激烈，然后是交通运输服务、财务、房地产开发、高级管理行业。

需要给各位求职者提醒的是，互联网、房地产、计算机软件行业是全国求职人数最多的三大行业，选择这3种行业就业的求职者需要做好充足准备。保险、中介服务、印刷造纸是冷门行业，也是经常被误解的行业，而作为求职者我们要坚信不论身在哪个行业，只要用心对待，总会发光发热。

建议：需求最旺行业对人才需求量最大，但应聘者较少或人才不足，求职者可以优先考虑。竞争最激烈行业也就是热门行业，岗位少、门槛高、人才多，为求得一份好工作，千军万马过独木桥可谓是常态，可以选择换种思路和方法。

看清供需，别再挤热门了

销售业务、行政文秘、互联网开发、销售管理、教育等5种职业在全国范围内供不应求。IT质量管理、交通运输服务、财务、高级管理等5种职业对学历和自身能力要求高，求职者较少，在全国范围内供过于求。

互联网开发、财务、行政文秘是全国求职人数最多的三大职业，主要是因为大学里的热门专业在职场变成了热门职业。家政服务、销售业务、保健美容是冷门职业，急需人才，但是求职者却寥寥无几。

建议：冷门行业或职业经常被求职者忽视。三百六十行，行行出状元。只要努力，到哪里都能闯出自己的一片天地。机会不会主动找上门，要去探索、去发现。

你的工资是否拖了后腿

全国37个主要城市的平均薪酬为7269元，郑州市平均薪酬为6704元，排第26名。投资行业以10421元的平均月薪位列十大高薪行业之首。高级管理以19936元的薪酬位居十大高薪职业之首。

不同性质的企业平均招聘薪资有所不同。上市公司平均薪资为8368元，排名第一。其次是外商独资企业，平均薪资为8307元。再次是国企，平均薪资为8112元。第四名为合资企业，薪资为8109元。事业单位以7524元排名第五，民营企业以7377元排名最末。

从整体上看，企业的规模效应依然凸显，企业规模越大，薪酬福利越好，吸引人才越多，从而形成良性发展。

建议：如果你对薪资有很高的要求，首先自己要足够优秀，这样也会有更多的职位可供选择。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色，长期处于相对较高的薪酬水平。选择规模较大的企业，不仅薪资高，发展前景也更为广阔。

五大高薪行业

保险行业以平均月薪9888元位列第一，基金投资行业8791元排名第二，第三名是专业服务行业8396元，房地产行业8165元排名第四，信托担保行业8128元排名第五。

建议：高薪行业需要高素质人才，如果你还是一位职场新人，可以以此为目标，通过更多学习来完善自己。如果你对这些行业轻车熟路，不妨选择更大的企业平台展示自己。